Distinguir entre el proceso de Coaching y Mentoring.
Describir las razones para poner en marcha un proceso de coaching, las funciones y
competencias que debe tener el Coach y las técnicas usadas en el coaching.
Conocer las formas en que se acredita un Coach para el ejercicio de su profesión,
los diversos procedimientos de acreditación existentes, así como las diferentes
organizaciones que a nivel internacional agrupan a estos profesionales.
Entender las competencias básicas que ha de dominar un Coach, y las normas de
conducta que se suelen contemplar en un código deontológico para esta profesión.
Conocer las diferentes técnicas e instrumentos empleadas en los procesos de
coaching.
Describir las razones para realizar un proceso de mentoring así como los roles del
mentor.
A quién está
dirigido
Todo público. No necesitas conocimientos previos.
Temario
1. Introducción
Origen del coaching.
Coaching ejecutivo.
Definición de los conceptos de Coaching y Mentoring.
Diferencias entre coaching y mentoring con otros conceptos relacionados.
Coach o entrenador. Coach o terapeuta. Coach o consultar. Otros conceptos
relacionados.
Ventajas del Coaching y el Mentoring frente a otro tipo de entrenamiento.
2. El proceso de coaching
¿Por qué iniciar un proceso de coaching?
El proceso de coaching. Sesiones básicas.
Contrato entre dos partes. Elección de los directivos. Primeras entrevistas y
cuestionarios.
Diagnóstico, evaluación de competencias. Contraste y fijación de objetivos.
Seguimiento del proceso.
3. Tipos de coaching
Clasificaciones: Según su ámbito de aplicación. Según la modalidad de las sesiones.
Según la metodología aplicada.
El E-coaching: Características. Ventajas. Proceso de coaching online.
4. Competencias del coach
El coach y la empatía.
Competencias básicas del coach: Establecer confianza e intimidad con el cliente.
Presencia del coaching. Escucha activa. Preguntas poderosas. Comunicación directa.
Crear conciencia. Diseñar las acciones. Planificar y definir los objetivos.
Gestionar el progreso y la responsabilidad.
Evaluación de competencias.
5. Herramientas e instrumentos
Herramientas: Evaluar necesidades. Conocer al coachee. Aumentar la autoconciencia.
Aumentar el abanico de opciones. Desarrollar y potenciar habilidades y técnicas.
Desafiar las creencias y actitudes limitantes.
Las preguntas.
Pruebas de conocimiento o de capacidad.
Test psicométricos.
Feedback 360°.
Inteligencia emocional.
6. Acreditación del coach
¿Cómo se acredita un coach?
Competencias básicas para obtener la acreditación de la ICF.
Ética profesional y código deontológico.
Otros ejemplos de acreditaciones, nacionales e internacionales.
7. Orientación profesional o mentoring
Definición. Tipos. El proceso. El mentee.
Cómo funciona
El curso es a través de Internet en la modalidad de curso online o
curso a distancia.
El contenido se configura de acuerdo a los conocimientos previos que
tengas, así como al tipo de computadora, tablet o móvil que utilices.
Cursaras desde nuestra aula virtual desde cual tendrás
acceso a las lecciones, videos, libros electrónicos, ejercicios y prácticas
sobre casos reales.
No necesitas estar conectado a una determinada hora. Puedes tomar las lecciones
en cualquier horario y todos los días de la semana (24 hs).
Aprenderás a tu ritmo. Para culminar el curso tienes un plazo de un
año desde la fecha de comienzo.
Duración:
Cantidad de horas: 15 horas. Comienzo: Inmediato.
Certificación:
Al presentar, y aprobar la prueba final, recibirás un certificado de Aprobación del curso emitido por la Distance Learning Red21.com Corporate System reconocido por las principales empresas bajo la modalidad de enseñanza privada. A continuación un ejemplo de un certificado.
Beneficios
Comienzo inmediato: Comenzarás el curso al día siguiente de la
fecha de pago.
El certificado final que obtendrás es de Curso de
Coaching y Mentoring (15 Horas).
Aprende a tu ritmo: No necesitas estar conectado a una determinada
hora. Puedes tomar las lecciones en cualquier horario y todos los días de la
semana, las 24 horas.
Inscripción
Formas de Pago
Puede pagar con los siguientes medios de pago:
Tarjetas de crédito: Visa, Mastercard, American Express, tarjeta Naranja y Cabal.
Tarjetas de débito: Visa y Mastercard.
Red de cobranzas: Pagofacil, Rapipago, CobroExpress, ProvinciaPagos, Ripsa.
Condiciones de pago
Costo total: 21.930 $ AR
Pago en un único pago: Tendrá un descuento del 5%
Costo total con descuento incluido: 18.383 $ AR.Pagar
Los pagos de las cuotas son mensuales con una tolerancia de 10 días. Por ejemplo, si
pagas la primera cuota el día 10, deberás pagar la segunda cuota desde el 10 al 20 del
siguiente mes.
Red de Cobranzas
Debes enviar el importe que quieres pagar (valor total o importe de cuota) a administracion@red21.com y te enviaremos un enlace de pago que te
llegará por correo electrónico.
Desde el enlace de pago podrá imprimir la factura y pagar en cualquier sucursal de Pagofacil, Rapipago,
CobroExpress, ProvinciaPagos y Ripsa.
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Para pagar con Paypal solicitanos el enlace de pago indicando el plan de pago que prefieres desde el formulario de
atención al usuario: clic
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Contacto
Puedes contactarnos a través de los siguientes medios:
Opiniones de alumnos que han pasado por los cursos online
de Red21.com
“Muy buen curso. Lo hice en poco tiempo en modo intensivo. Y recibí el
certificado que me faltaba para presentar en un trabajo. Luego seguiré
con otros cursos online".
Miguel de León, Bogotá, Colombia.
“Gracias al asesoramiento del tutor de Red21 pude aprender lo que
necesitaba (programación relacionada con diseño) y dividido en cursos
cortos. Fue la mejor experiencia de enseñanza personalizada que he
encontrado".
Alejandrina Paredes, Nueva York, Estados Unidos.
“Durante cada período de confinamiento, comencé un nuevo curso corto. En
total hice tres. De algo me sirvió la pandemia. Excelentes cursos".
Emilio Parsami, Madrid, España.
“Lo realice en forma paralela al curso de Administración de empresas. El
curso rápido me sirvió para aprender temas específicos que no estaban en
cursos que había tomado en otra academia".